德慎精算股份有限公司精算人才養成計畫

 德慎精算股份有限公司精算人才養成計畫
(催芽計畫與綠芽計畫,2022年12月25日生效)
  1. 目的:為使學生及早接觸精算產業,並及早培養德慎精算股份有限公司精算人才,故制訂本計畫。本計畫分為催芽實習計畫綠芽獎助學金計畫。同時參與兩項計畫後,並成為本公司正式員工者,於第一年任職期滿,相當於獲得超過百萬之年薪。
  1. 綠芽獎助學金計畫

A.1. 綠芽獎金

若申請者尚未畢業,每一學期可獲得獎助學金新台幣100,000元整。若該申請者為已畢業而就職之新人,亦可獲得一筆新台幣100,000元整之就職獎金。

A.2. 申請條件

同時符合以下條件者,無需經本公司審核,一經申請並與本公司完成簽約後立即生效。

  • 申請者曾經或正在參與本公司各種專案(或實習)。
  • 申請者需經學校教授推薦並經本公司核可(但若曾加入催芽實習計畫者,已經過本公司認可其申請資格者,無須此條件)。
  • 申請者需同意,於畢業後在本公司服務至少滿一年(12個月),服務期間另有支薪(每個月至少新台幣40,000元整,至少領12個月)。服務未滿一年者,需退回已申領之綠芽獎金,以及因服務未滿一年而於本公司已收取的每個月薪資。

 

B.催芽實習計畫

B.1. 申請條件

  • 申請者曾經或正在參與本公司各種專案(或實習),以及
  • 申請者需經學校教授推薦,以及
  • 申請者需通過本公司面試。

B.2. 實習條件

不限實習期間,實習期間依勞基法以最低薪資支薪。可能參與的工作範圍包含國內外產險與壽險,例如:IFRS 17、ICS、Vietnamese RBC、經驗分析、商品設計、準備金、負債公允價值、資產負債管理分析、精算簽證相關業務等。

 

  1. 除前述事項外,本計畫無其他條件,符合申請條件者,請申請者附簡歷與申請項目,寄發申請郵件至brook@dac.com.tw