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 德慎精算股份有限公司精算人才養成計畫

（催芽計畫與綠芽計畫，2022年12月25日生效）

1. 目的：為使學生及早接觸精算產業，並及早培養德慎精算股份有限公司精算人才，故制訂本計畫。本計畫分為催芽實習計畫與綠芽獎助學金計畫。同時參與兩項計畫後，並成為本公司正式員工者，於第一年任職期滿，相當於獲得超過百萬之年薪。

1. 綠芽獎助學金計畫

A.1. 綠芽獎金

若申請者尚未畢業，每一學期可獲得獎助學金新台幣100,000元整。若該申請者為已畢業而就職之新人，亦可獲得一筆新台幣100,000元整之就職獎金。

A.2. 申請條件

同時符合以下條件者，無需經本公司審核，一經申請並與本公司完成簽約後立即生效。

• 申請者曾經或正在參與本公司各種專案（或實習）。
• 申請者需經學校教授推薦並經本公司核可（但若曾加入催芽實習計畫者，已經過本公司認可其申請資格者，無須此條件）。
• 申請者需同意，於畢業後在本公司服務至少滿一年（12個月），服務期間另有支薪（每個月至少新台幣40,000元整，至少領12個月）。服務未滿一年者，需退回已申領之綠芽獎金，以及因服務未滿一年而於本公司已收取的每個月薪資。

B.催芽實習計畫

B.1. 申請條件

• 申請者曾經或正在參與本公司各種專案（或實習），以及
• 申請者需經學校教授推薦，以及
• 申請者需通過本公司面試。

B.2. 實習條件

不限實習期間，實習期間依勞基法以最低薪資支薪。可能參與的工作範圍包含國內外產險與壽險，例如：IFRS 17、ICS、Vietnamese RBC、經驗分析、商品設計、準備金、負債公允價值、資產負債管理分析、精算簽證相關業務等。

2. 除前述事項外，本計畫無其他條件，符合申請條件者，請申請者附簡歷與申請項目，寄發申請郵件至brook@dac.com.tw。